PROJET D'ÉTABLISSEMENT
les missions :
- Offrir un lieu de vie sécurisant adapté à l’âge et à la situation des personnes accueillies en prenant en compte les spécificités et les problématiques des populations vieillissantes
- favoriser le plus possible le maintien de la santé à travers l’aide au maintien de l’autonomie physique et psychique existante
les objectifs :
- permettre à chacun des résidents de trouver au sein du dispositif proposé, les moyens de poursuivre au mieux sa trajectoire de vie, en lien avec sa demande et ses besoins, et en lui assurant la continuité d’une prise en charge médico-sociale globale dans un cadre serein, bienveillant et chaleureux.
Le maintien et le développement des liens familiaux et sociaux, l’intégration sociale sont stimulés pour éviter le repli sur soi et pour préserver l’existence d’un rôle social, d’une place familiale aussi modeste soient-elles.
ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF
L’équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels aux qualifications, compétences et fonctions différentes et complémentaires, assurent l’essentiel de la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne dans leur apprentissage ou leur maintien.
L’animation s’organise de manière structurée à travers des ateliers clairement identifiés de manière à :
- maintenir les repères pour ceux qui ont toujours vécu dans un cadre structuré et protégé ;
- favoriser l’épanouissement physique et psychologique ;
- amener les personnes handicapées, qui ont toujours vécu à domicile avec leur famille à un apprentissage de l’autonomie et de la vie en collectivité.
SOINS
Les prestations de soins sont assurées par l’équipe médicale et paramédicale : infirmières, psychologues, médecin traitant et psychiatre, ils participent à l’élaboration du projet de la personne.
Une collaboration étroite entre les aides-soignant(e)s et les infirmier(e)s permet l’élaboration et la mise en œuvre du projet de soin personnalisé de la personne accueillie.
PARCOURS DE LA PERSONNE ACCUEILLIE
Le Pôle a construit son identité sur une structuration des parcours individualisés.
Ses missions sont :
- d’assurer un hébergement,
- un parcours professionnel adapté,
- un accompagnement à une vie sociale,
- de dispenser des soins.
Les objectifs généraux sont :
- veiller au bien-être physique et moral de chaque personne accueillie ;
- rendre la personne accueillie plus autonome ;
- maintenir des acquis et des capacités ;
- insérer la personne accueillie dans une vie sociale et professionnelle ;
- favoriser la continuité des liens familiaux et personnels
Les prestations du pole sont organisées selon une logique de parcours individualisés.
TYPE D'ACCUEIL
Accueil de jour - Hébergement
INFORMATIONS PRATIQUES
Le Pôle est implanté sur un territoire rural à proximité du village de St. Etienne de Tulmont.
La commune à 10Kms de Montauban (82000) est proche de l’autoroute A20 Toulouse. Toulouse est CAHORS sont à 45Kms. Le FAM est implanté dans le village de Saint-Etienne-de-Tulmont, dans une zone urbanisée.
L’établissement se trouve entouré d’un jardin permettant aux résidents d’évoluer dans un cadre préservé.
Voici quelques unes des prestations d'hébergement et d'accueil :
- Les chambres sont individuelles - Possibilité de studios pour les couples ;
- Le linge de maison (draps) est fourni. Le linge personnel, préalablement marqué au nom de la personne, est entretenu (lavage, repassage, et petites reprises) par le service lingerie/buanderie de l’ESAT du Pôle ;
- le service restauration propose des repas équilibrés, adaptés si nécessaire à un régime alimentaire. Les repas sont livrés et préparés par l’équipe de restauration de l’ESAT du Pôle.
- la nuit, la sécurité est assurée par des surveillants de nuit et des aide-soignant(es) ;
- le courrier est distribué quotidiennement ;
- la piscine du Pôle Pousiniès/Bordeneuve peut être utilisée par tous les usagers de l’Etablissement dans les moments d’ouverture et dans le respect du règlement de fonctionnement ;
- Le transport : il est possible de bénéficier d’une prestation de transport au niveau du Pôle pour se déplacer, dans le cadre des circuits et horaires définis par le service logistique.
Représentation des personnes accueillies et/ou accompagnées
Il a été institué dans l’établissement en application de la loi du 2 janvier 2002 un Conseil à la Vie Sociale.
Il est constitué d’usagers, de représentants légaux, d’un représentant de l’Association et d’un représentant du personnel.
La Direction est présente en qualité d’invitée, elle donne des réponses aux questions, préoccupations qui émanent des usagers via leurs représentants. Elle informe les membres sur la vie de l’établissement.
Le Conseil donne des avis et fait des propositions sur tous les domaines touchant au fonctionnement et à la vie dans l’établissement. Il se réunit au moins 3 fois par an.
Il est également institué un Conseil Territorial qui se réuni 2 fois par an conjointement avec l’autre Pôle du territoire Tarn-et-Garonnais autour de points concernant les activités et les projets et le président du CVS y siège.
