Ce texte a été voté à l’Assemblée Générale du 28 mai 2000.

Il se compose de deux parties.

     - Une approche et une lecture de l’évolution sociale constatée à partir de sa pratique de
       terrain et de proximitée intitulé ; « Les questions sociales et les principes d’action pour
       une société plus solidaire ».

     - « Les engagements associatifs » qui en découlent quant aux orientations essentielles
       qui se définiront de manière plus précise dans le Plan d’Action et de Développement
       Associatif voté à l’AG de 2001.

Les questions sociales et les principes d’action pour une société plus solidaire.

1. Une approche sociale. (CLIQUEZ ICI)
2. Des principes d’accueil et des conceptions de base. (CLIQUEZ ICI)
3. Améliorer les droits sociaux des usagers. (CLIQUEZ ICI)

Les engagements de l’A.R.S.E.A.A..

1. Les principales orientations techniques.

1.1. Développer la prévention.
1.2. Développer la prévention……parfaire la protection.
1.3. Aménager les modes d’accueil et d’hébergement.
1.4. Des structures et des modalités pour pouvoir s’adapter.
1.5. La nécessité de penser à des espaces tiers, des ailleurs.
1.6. Des spécificités et des réponses adaptées à la complexité du soin.

« (…) l'A.R.S.E.A.A. a toujours fait le choix éthique et technique d'accueillir et soigner la personne en respectant sa complexité et son histoire, (…) ».

1.7. De nouvelles pratiques pour l’enseignement adapté.
1.8. L’enseignement technique et professionnel, une passerelle entre l’éducation spécialisée et l’insertion sociale.
1.9. La formation des professionnels du secteur social et médico-social.
1.10. Développer la recherche.
1.11. Mobiliser les ressources institutionnelles et humaines pour s’impliquer dans la lutte contre les exclusions.

«(…) L’association inscrit résolument ses actions dans le sens d’une lutte contre toute forme d’exclusion, de ségrégation et d’enfermement (…) »

2. Les questions sociales ou de société qui nous interpellent pour les années à venir.

     2.1. Le vieillissement des personnes handicapées.
     2.2. Lutter contre les effets « d’usure » professionnelle.
     2.3. Traiter de manière transversale les questions sociales.
     2.4. Renforcer les qualifications et travailler en réseau.
     2.5. Former les professionnels de l’A.R.S.E.A.A..

3. Les principales attentes et demandes de nos partenaires institutionnels.

     3.1. Rechercher des solutions innovantes.
     3.2. Répondre à la globalité de la commande publique par l’adaptation de nos réponses.
     3.3. Participer à la prise en charge de « nouveaux publics ».

Lexique des sigles utilisés.(CLIQUEZ ICI)

…L’évolution de l’A.R.S.E.A.A. atteste de ses choix et de ses potentialités. Elle s’est appuyée sur ses réalisations actuelles, l’ensemble de ses établissements et services, qui en ont fait la valeur et la notoriété. A ce titre cet ensemble constitue un « socle » en perpétuelle évolution dont les innovations sont constantes, dans un mouvement qui s’affirme chaque jour davantage.Les ouvertures vers de nouvelles formes d’expression de souffrances, davantage repérées sur le versant social, témoignent à la fois de la reconnaissance des compétences de l’A.R.S.E.A.A. mais aussi d’une plus grande ouverture vers la solidarité...